CÓDIGO
Qual a relação entre gestão de pessoas e a estratégia de uma empresa?
Os gestores devem estar atentos a adotar ações (de bem estar individual e coletivo, comunicação interna, clima e cultura, boas condições em geral no ambiente de trabalho, preocupação com o meio ambiente e responsabilidade social). Estas ações constituem-se em estratégias específicas para cada tópico citado acima.
Os gestores devem estar atentos a adotar ações (de bem estar individual e coletivo, comunicação interna, clima e cultura, boas condições em geral no ambiente de trabalho, preocupação com o meio ambiente e responsabilidade social). Estas ações constituem-se em estratégias específicas para cada tópico citado acima.
Sendo a estratégica uma metodologia para gerenciar, estabelecendo a direção a ser seguida pela empresa, a gestão de pessoas pode fazer a interação entre o ambiente organizacional pondo em prática os objetivos. Fazendo com que estas informações e estratégias da empresa cheguem até o colaborador. Favorece desta forma a aplicação das metas após estudo de mercado.
Em resumo para formular as estratégias da empresa é necessário a participação ativa de seus membros e para isso precisa realizar as ações acima para haver comprometimento e participação.
Nenhum comentário:
Postar um comentário